作者 Manfred F.R.Kets de Vries 是為管理學學者、心理學者，這本試圖從管理學、心理學來分析亞歷山大大帝。
全書前大半段簡略介紹了亞歷山大的歷史，其實瞭解的人都可以跳過去…
後半段開始分析亞歷山大大帝的人格與個性，當然受限於史料問題，我們連在事件都無法百分百肯定時，更別說對古人做多詳盡的分析，更何況是人格問題。
不過作者有幾點的分析我覺得還算有點意思。
比如他認為亞歷山大對父母都有其依戀性，特別對母親奧林匹亞斯。對於父親則從崇拜漸漸轉為競爭的態度，最後則為決裂。
而他認為亞歷山大有相當程度的躁鬱症，在這點上或可以解釋為什麼他總是要不斷地擴張版圖，而非守成管理。
當在印度境界他的手下拒絕再深入前進時，亞歷山大將自己關在帳篷内三天不吃東西不接見任何人，作者認為他並沒在演戲，而是認真失望，就如同好友死去時一般的表現。但這一見解和 Peter Green 是完全不同的。
但整體而言，我從這本書能得到的東西其實很少，内容也完全不能解釋標題的「領導者是天生的嗎」的問題。
也只能說亞歷山大大帝除了天生的個人魅力與語言和演講天份，也有很大部分與他的生長環境和所受的高等教育，少了一點都不可能成就這位古代最偉大的軍事家之一。
至於要去怎麼解釋亞歷山大大帝與部下間的關係，比如用管理學上的符號、類催眠，那還真的就見仁見智。畢竟這並不是那麼容易被 copy，否則頂尖的管理成功人士不會僅如此，而亞歷山大也那麼一位。
話說回來，亞歷山大大帝那種與兵共苦的作風，也的確多少影響後來的漢尼拔和西庇阿與不少將領管理學…
書名：領導者是天生的嗎
作者：Manfred F.R.Kets de Vries & Elisabet Engellau
出版社：東方出版社
出版日期：6/2019
頁數：181
原價：58RMB
圖片來源：自攝
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